外服公司邀请集团工会、考评员开展“星级班组”创建指导为进一步夯实班组管理基础，提升班组创建效果，推进公司“星级班组”创建工作开展，12月7日，外服公司工会邀请集团工会、资深考评员一行，对“星级班组”创建工作进行了现场检查指导。公司工会、综合事务部、生产操作中心相关人员和供水班班长参加座谈交流。
交流会上，供水班班长从业务服务、班组文化、人员构成、创新成果等方面，对“星级班组”创建情况进行了总结汇报，对班组管理信息系统操作遇到的问题进行咨询，集团工会指导人员对提出的问题一一解答，悉心指导大家如何科学合理的填报系统，做好电子台账管理。依据集团创建“星级班组”活动实施办法，考评员从基本条件和考评标准两个方面，对供水班安全、创新、培训、文化、绩效等工作台账进行了细致检查，通过座谈交流，分享创建经验，提出改进建议。在参观班组办公区、生活区时，指导组详细询问了班组文化建设情况，对积极培育班组职工文化生活的做法给予认可。
班组建设是塑造班组凝聚力、战斗力的关键。下步，外服公司将根据集团指导组提出的意见，对标“五星”找差距，汲取经验促提升，全面梳理和规范班组创建和日常管理，不断提升班组管理质量和效果，力争突出船舶供水业务特色，打造供水服务模范班组。
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